6月21日下午，為期5天的“濟南產發集團年輕干部企業管理能力提升暨人力資源部長培訓班”在深圳圓滿結業。集團公司總部、各級權屬企業優秀年輕干部及后備領導干部，各直屬企業人力資源部負責人共63人參加結業儀式。

本次培訓創新教學理念，豐富教學方式，把研討式、案例式、體驗式等教學方式和現場觀摩、分組交流等多種形式融為一體，精準設置培訓課程，圍繞學員工作中的短板弱項，實施靶向授課，有效提升培訓效果。培訓期間邀請了山東大學、深圳大學、中大咨詢集團研究院等專家教授現場授課，開展了《VUCA 時代的企業家思維與領導術》《解碼深圳——從世界工廠到全球科創中心》《發展新質生產力，推進高質量發展》《管理者戰略落地與戰略執行》《新一輪國企改革深化提升行動趨勢與要求》等專題課程，并前往華潤、華為、大疆等知名企業參觀調研，隨后通過小組研討、現場分享等形式鞏固學習成果。整個培訓過程內容豐富，形式靈活，學員學風端正、嚴守紀律、勤學善思。

結業儀式上，5個小組進行了學習成果分享匯報。參訓學員紛紛表示，本次培訓質高務實、開拓視野、干貨滿滿，是“充電蓄能”之行、“取經交流”之行。今后將學習借鑒他山之石、將此次收獲的學習成果及時轉化為推動工作的具體行動，進一步把工作做深做實做細，為企業發展作出積極貢獻。

此次培訓是貫徹《中共濟南產業發展投資集團有限公司委員會關于加強年輕干部發現管理選拔培養的實施方案》的具體舉措，下一步，集團將持續開展優秀年輕干部素質能力培訓，促進年輕干部增長見識、豐富知識，為產發集團高質量發展提供人才支撐。